Module Salarié/Documentation utilisateur - Historique des versions

Berengere le 26 juillet 2018 à 13:00

2018-07-26T13:00:22Z

Manon le 6 juillet 2015 à 12:43

2015-07-06T12:43:18Z

Manon : /* Information pratique */

2015-06-16T09:42:05Z

Information pratique

Manon le 9 janvier 2015 à 09:18

2015-01-09T09:18:47Z

Manon le 8 janvier 2015 à 15:33

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Manon : Page créée avec « Avec le module salarié du logiciel '''Dynamic RH''' vous pourrez gérer plus simplement vos salariés et leurs compétences, les différents contrats et fiches de fonctio... »

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Page créée avec « Avec le module salarié du logiciel '''Dynamic RH''' vous pourrez gérer plus simplement vos salariés et leurs compétences, les différents contrats et fiches de fonctio... »

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Avec le module salarié du logiciel '''Dynamic RH''' vous pourrez gérer plus simplement vos salariés et leurs compétences, les différents contrats et fiches de fonction, suivre leur temps de présence et les entretiens annuels mais aussi leurs expériences, leurs formations au cours de leur carrière et leurs évolutions de salaire si nécessaire.

== Information pratique ==

''Démonstration'' : http://rh.atm-consulting.fr/

== Utilisation du module ==

'''''En cours de réalisation'''''

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	* L’onglet '''''Import rémunérations''''' vous donne la possibilité d’importer un fichier dans lequel vous retrouverez toutes les rémunérations de vos collaborateurs.		* L’onglet '''''Import rémunérations''''' vous donne la possibilité d’importer un fichier dans lequel vous retrouverez toutes les rémunérations de vos collaborateurs.
		+
		+	== FAQ==
		+
		+	* Ce module vous intéresse ? Contactez notre équipe commerciale à contact@atm-consulting.fr

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-Avec le module salarié du logiciel '''Dynamic RH''' vous pourrez gérer plus simplement vos salariés et leurs compétences, les différents contrats et fiches de fonction, suivre leur temps de présence et les entretiens annuels mais aussi leurs expériences, leurs formations au cours de leur carrière et leurs évolutions de salaire si nécessaire.
+Avec le module salarié vous pourrez gérer plus simplement vos salariés et leurs compétences, les différents contrats et fiches de fonction, suivre leur temps de présence et les entretiens annuels. Vous pourrez aussi gérer leurs expériences, leurs formations au cours de leur carrière et l'évolution de vos salariés.
 == Information pratique ==
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 == Utilisation du module ==
-* Pour avoir accès aux différentes fonctions du module '''salarié''', il vous suffit de sélectionner dans le menu le module “Salarié”
+* Pour avoir accès aux différentes fonctions du module, il vous suffit de sélectionner dans le menu le module '''Salarié'''.
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-* Dans cette fiche utilisateur, on retrouve ''différents volets'' permettant d’avoir accès à d’autres informations. Les ''principaux volets'' sont :
+* Dans cette fiche utilisateur, on retrouve ''différents volets'' permettant d’avoir accès à d’autres informations. '''Les principaux volets sont''' :
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-* Pour ajouter une expérience à un de vos salariés, renseignez les dates de début et de fin de son expérience ainsi que le libellé et le lieu de celle-ci. Vous pouvez aussi y attacher des tags de compétences. Pour cela, vous devez renseigner le libellé tag ainsi que le niveau acquis par le collaborateur puis cliquez sur le bouton Ajouter.
+* Pour ajouter une expérience à un de vos salariés, '''renseignez les dates de début et de fin de son expérience''' ainsi que le '''libellé et le lieu''' de celle-ci. Vous pouvez aussi y attacher des tags de compétences. Pour cela, vous devez '''renseigner le libellé tag''' ainsi que le '''niveau acquis par le collaborateur''' puis cliquez sur le bouton '''Ajouter'''.
 [[Image:Ajout expérience.png|center|thumb|1100px|Ajout d'une expérience]]

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	[[File:Formations et expériences.png\|1024px\|Formations et expériences]]		[[File:Formations et expériences.png\|1024px\|Formations et expériences]]
		+
		+
		+	* Pour ajouter une expérience à un de vos salariés, renseignez les dates de début et de fin de son expérience ainsi que le libellé et le lieu de celle-ci. Vous pouvez aussi y attacher des tags de compétences. Pour cela, vous devez renseigner le libellé tag ainsi que le niveau acquis par le collaborateur puis cliquez sur le bouton Ajouter.
		+
		+	[[Image:Ajout expérience.png\|center\|thumb\|1100px\|Ajout d'une expérience]]
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		+
		+
		+	* Pour ajouter une formation, revenez sur l'onglet '''Formations et expériences''' et cliquez sur '''Ajouter une formation'''. Renseignez les dates de début et de fin de la formation, le coût qu'elle représente, son libellé et le lieu où elle s'est déroulée. Cliquez sur '''Enregistrer''' une fois que vous avez fini.
		+
		+	[[Image:Ajout formation.png\|center\|thumb\|1100px\|Ajout d'une formation]]
		+

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	== Utilisation du module ==		== Utilisation du module ==

−	'''''~~En cours~~ de ~~réalisation~~'''''	+	* Pour avoir accès aux différentes fonctions du module '''salarié''', il vous suffit de sélectionner dans le menu le module “Salarié”
		+
		+
		+	* La '''fiche utilisateur''' de module salarié vous permet de remplir des informations à propos de vos salariés (nom, prénom, ancienneté, date de naissance, etc). Vous êtes libre de choisir les informations que vous voulez mettre dans cette fiche. Lors d’un éventuel entretien avec un collaborateur, vous aurez l’avantage de détenir sa fiche de renseignement sans demander des renseignements à d'autres services de votre entreprise.
		+
		+	[[File:Fiche utilisateur.png\|1024px\|Fiche utilisateur]]
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		+
		+	* Dans cette fiche utilisateur, on retrouve ''différents volets'' permettant d’avoir accès à d’autres informations. Les ''principaux volets'' sont :
		+
		+
		+	* Le volet '''''permissions utilisateurs''''' vous donnera l’accès aux droits auquels bénéficie le salarié. C’est à l’administrateur de lui attribuer ses droits sur les différents modules du logiciel.
		+
		+	[[File:Permissions utilisateurs.png\|1024px\|Permissions utilisateurs]]
		+
		+
		+
		+	* Le volet '''''interface utilisateur''''' permet à votre salarié de choisir la langue dans laquelle le logiciel sera traduit et le thème (arrière-plan et couleur) qu’il préfère. Le thème peut être personnalisé c'est-à-dire que vous pouvez mettre les couleurs et le logo de votre entreprise.
		+
		+	[[File:Interface utilisateur.png\|1024px\|Interface]]
		+
		+
		+	* Le volet '''''formations et expériences''''' est un volet dans lequel vous pourrez ajouter, à chacun de vos salariés, des expériences (interne à votre entreprise ou antérieur à son intégration) et des formations (interne, externe, personnelle (1er secours))
		+
		+	[[File:Formations et expériences.png\|1024px\|Formations et expériences]]
		+
		+
		+	* Dans le volet '''''rémunération''''', l’administrateur pourra rajouter le montant de la rémunération des salariés ou leurs primes. Il pourra donner droit à l'utilisateur de le voir ou non. Vous avez ensuite la possibilité de générer des graphiques des rémunérations par mois et années, et un graphique concernant les primes.
		+
		+	[[File:Rémunération.png\|1024px\|Rémunération]]
		+
		+
		+	* Dans sa globalité, la fiche utilisateur reprend toutes les informations importantes sur vos collaborateurs. Vous n’aurez donc plus besoin de demander des informations à votre service RH ou votre service de paie. Lors d’un entretien individuel avec l'un de vos salariés, vous aurez accès à toutes ses informations grâce à la fiche utilisation.
		+
		+
		+	* L’onglet '''''Recherche de compétences''''' vous servira à savoir lequel de vos salariés détient la compétence que vous recherchez.
		+
		+	[[File:Recherche de compétence.png\|1024px\|Recherche de compétence]]
		+
		+
		+	[[File:Recherche compétence 1.png\|1024px\|Recherche de compétence]]
		+
		+
		+	* L’onglet '''''Types de postes''''' vous permet de classer les différents métiers que vous avez au sein de votre entreprise.
		+
		+	[[File:Types de postes.png\|1024px\|Types de postes]]
		+
		+
		+	* L’onglet '''''Productivité''''' vous permet d’avoir un visuel sur vos indices de productivité.
		+
		+
		+	* L’onglet '''''Import rémunérations''''' vous donne la possibilité d’importer un fichier dans lequel vous retrouverez toutes les rémunérations de vos collaborateurs.

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 == Information pratique ==
-''Démonstration'' : http://rh.atm-consulting.fr/
+[http://rh.atm-consulting.fr Plateforme de test]
 == Utilisation du module ==