Module Poste de travail/Documentation utilisateur : Différence entre versions
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Dans la partie au bas, il est possible d'indiquer les jours non travaillés comme le samedi et le dimanche par exemple, qui induisent donc que ce sont des temps non travaillés pour le poste de travail. | Dans la partie au bas, il est possible d'indiquer les jours non travaillés comme le samedi et le dimanche par exemple, qui induisent donc que ce sont des temps non travaillés pour le poste de travail. | ||
Version du 11 décembre 2015 à 16:14
Sommaire
Présentation du module
- Le module poste de travail fait partie du module GPAO. La création d'un poste de travail permet d'associer un poste à la fabrication d'un produit via la nomenclature de ce produit. Cette association est utile pour créer un ordre de fabrication. Voir également le Module "Nomenclature".
Documentation utilisateur Nomenclature
Information pratique
Configuration du module
- Dans la configuration du module il est possible de permettre la liaison des sous-produits aux postes de travail.
Utilisation du module
- Une fois installée, on retrouve cette fonctionnalité dans le menu GPAO.
Création d'un Poste de travail
- Nous allons maintenant créer un poste de travail, pour cela on clique sur "Nouveau poste de travail". Voici la fenêtre de saisie:
- Dans un premier temps on attribue un libellé, ici "Usinage".
- En "Type", il s'agit d'indiquer si on fait appel à une machine seule ou une machine + une intervention humaine;
- Puis on renseigne le nombre d'heure maximales, avant production et après production.
- On indique le nombre de ressources disponibles pour faire fonctionner ce poste.
- Le THM (= Taux Horaire Moyen)
- Enfin il est possible d'attribuer une couleur à ce poste, ce qui permettra une lecture plus aisée dans l'ordonnancement (Voir Documentation utilisateur Ordonnancement).
Dans la partie au bas, il est possible d'indiquer les jours non travaillés comme le samedi et le dimanche par exemple, qui induisent donc que ce sont des temps non travaillés pour le poste de travail.
